‘Mudou a minha vida’: entenda a importância dos programas de diversidade no mercado de trabalho | Trabalho e Carreira

Ao aderirem a esses programas, as empresas ajudam a romper barreiras históricas e promovem a reparação social, permitindo que pessoas negras, indígenas, com deficiência, LGBTQIAPN+, e pessoas 60+ acessem e se sintam pertencentes ao ambiente corporativo.

— Juh Círico, mulher trans e especialista em diversidade organizacional.